Kan ik altijd fietsleasing aanbieden aan mijn werknemers?

• Zo is het moeilijk wanneer de werknemers op barema betaald worden. Want de wet laat niet toe dat er minder loon wordt uitbetaald dan het afgesproken barema. Met als gevolg? Beperktere mogelijkheden voor fietsleasing. Je kan dan bijvoorbeeld wel nog beroep doen op de dertiende maand of vakantiegeld. Maar soms is ook dit niet mogelijk volgens de afspraken van het paritair comité. Wil je graag weten wat de situatie is voor jouw werknemers? Neem dan contact op met je sociaal secretariaat.
• Soms heeft je werknemer te weinig budget om de ideale fiets te bestellen. Wat dan? Moet je werknemer die droomfiets dan maar laten varen en naar een goedkoper alternatief zoeken?
  Nee, hoor! Met een persoonlijke bijdrage betaalt je werknemer eenmalig een bedrag aan o2o, waardoor de maandelijkse huurprijs daalt – en het toch mogelijk is om de favoriete tweewieler te leasen. Ook als werkgever kan je een bijdrage doen en (een deel van) de fietsleasekosten betalen. Voor je werknemer is dit een vorm van loonopslag. Zo maak je jezelf als werkgever heel wat aantrekkelijker op de arbeidsmarkt.